Posted by Ostatnio coraz bardziej wierzę, że menedżer robot będzie wyglądał jak człowiek, będzie poruszał się jak człowiek i być może kiedyś wcale nie odróżnisz go od twojego byłego szefa. Gdy w 2021 roku przeprowadzałem eksperymenty ze studentami, którymi kierował menedżer robot zbudowany z mojego systemu TransistorsHead.com, menedżer na ekranie wyglądał tak, jak na Rysunku 1.
Rysunek 1. Interface robota menedżera TransistorsHead.com
Na Rysunku 1 w prawym lewym rogu możesz zobaczyć tablicę poleceń, na której menedżer robot pokazywał, co zespół ma robić w danej chwili (PRESENT TOOL). W głównym polu pokazane są narzędzia menedżerskie online, które odpowiadają 10 czynnościom menedżerskim. Uczestnicy eksperymentu musieli reagować na polecenia menedżera robota i pracować zgodnie z jego instrukcjami. Niezbyt im się to podobało, zwykle robili co innego i narzekali, że menedżer robot nie miał pojęcia o zadaniu. Dlaczego tak się działo, opiszę kiedyś na blogu.
Jednak ten eksperyment pokazał bardzo jasno, że menedżer, żeby mieć wpływ na zespół, musi mieć jakąś rozpoznawalną postać. Gdy widzę postęp w robotyce precyzyjnej, wydaje mi się, że to tylko kwestia czasu, aby do stołu w sali konferencyjnej zasiadłby KTOŚ.