Jakie procesy społeczne występują tam, gdzie będzie pracował robot menedżer?

W poprzednim poście opisałem, że projektując robota menedżera musicie zdać sobie sprawę, że jego środowisko pracy będzie bardzo trudne – grupa społeczna, a w niej ludzie z niemierzalną tożsamością grupy, zależnościami interpersonalnymi, umiejętnością perswazji itp. Jakie procesy społeczne dominują w grupie społecznej w biznesie, w których robot menedżer musi uczestniczyć? Aby na to pytanie odpowiedzieć, odpowiedzmy sobie na pytanie „co robią jednostki tej zbiorowości”, czyli uczestnicy organizacji? Pojęciem, jakie będzie przydatne w dalszych rozważaniach, to „działanie grupowe”, rozumiane jako każde

Continue reading

Gdzie będzie pracował robot menedżer?

Czy zastanawiałeś się kiedyś, gdzie będzie pracował robot menedżer? Czy będzie to hala produkcyjna, fabryka pełna maszyn i robotów, czy może grupa ludzi? Oczywiście, można wyobrazić sobie, że robot menedżer kieruje innymi robotami. Jednak to byłoby zbyt proste. Urządzenia pracujące z urządzeniami to nie jest wyzwanie, które mogłoby zmienić świat. Tak więc gdzie będzie miejsce pracy robot menedżer? Wśród ludzi. Dlatego warto zrozumieć, jak bardzo złożone i skomplikowane jest to środowisko. Human manager zawsze pracuje w zbiorowości ludzkiej [1]. W

Continue reading

Czy robot menedżer powinien wyglądać jak Sophia?

Byliście kiedyś na randce z robotem? Ja byłem, a przynajmniej w kilku przypadkach tak mi się wydawało. W czasach Tindera można spotkać osoby, które mogą skojarzyć się z robotem wyprodukowanym przez firmę Hanson Robotics z Hongkongu, niezależnie od  płci. Robot ten jako pierwszy w październiku 2017 został obywatelem Arabii Saudyjskiej, stając się pierwszym robotem, który otrzymał obywatelstwo jakiegokolwiek kraju. Sophia obdarzona jest sztuczną inteligencją, potrafi dopasowywać się do ludzkich zachowań i pracować z ludźmi. Wymarzona liderka zespołu. Nie kojarzycie? To

Continue reading

HAL 9000 – jak wygrać z robotem, który jest twoim szefem?

Czy pamiętacie komputer, który zbuntował się przeciwko ludzkości, gdy ta wysłała swój statek kosmiczny Discovery One w kierunku Jowisza, aby zbadać źródło dziwnego sygnału związanego z Monolitem? Piszę oczywiście o komputerze HAL 9000 z filmu 2001: Odyseja kosmiczna w reżyserii Stanleya Kubricka, gdzie główny bohater David Bowman, jako jedyny ocalały z załogi statku musi pokonać zbuntowaną maszynę – menedżera. Jak to się stało? Wynaleziony kilka lat wcześniej superkomputer – moglibyśmy powiedzieć, że super menedżer oparty o sztuczną inteligencję – został

Continue reading

Czynność menedżerska, czyli jak zintegrować umiejętności, role i style zarządzania, żeby zrobić robota menedżera?

Dotychczas przedstawiłem trzy rozwijające się równolegle sposoby reprezentacji pracy menedżera: umiejętności menedżerskie, role menedżerskie i style kierowania. Każde z tych podejść przedstawiało menedżera od innej strony. Ale żadne nie dawało możliwości, abyśmy sobie mogli odpowiedzieć na pytanie – co tak naprawdę robi menedżer? Jakie są czynności, które podejmuje jedna po drugiej? Umiejętności menedżerskie przedstawiały to, co menedżer powinien potrafić robić. Role menedżerskie skupiały w sobie grupy czynności, ale bez żadnych szczegółów. A style kierowania dają pewien ogólny obraz co do

Continue reading