Posted by Są takie dwa pojęcia, które zostały wymyślone prawie 40 lat temu: artificial management i artificial leadership. O pierwszym z nich pisałem kilka dni temu. Drugie – artificial leadership – jest jeszcze bardziej zagadkowe.
Gdy wpiszecie taką frazę w bazie Web of Science, prawie nigdy nie występują te wyrazy obok siebie. Mamy różne kombinacje tych słów, np. LEADERSHIP IN ARTIFICIAL INTELLIGENCE TIME, LEADERSHIP IN THE ARTIFICIAL INTELLIGENCE ERA, ale artificial leadership w ostatnich 6 lata nie ma… Zobacz powyżej grafikę tytułową.
Dlaczego tak jest?
Gdy zobaczymy np. ten artykuł, pojęcie jest dobrze wyjaśnione:
Lawless, W. F. (2021). Exploring the Interdependence Theory of Complementarity with Case Stud-ies. Autonomous Human–Machine Teams (A-HMTs). Informatics 2021, 8(1), 14; https://doi.org/10.3390/informatics8010014
Dlaczego jednak nikt nie bada, czy możliwe jest przywództwo w organizacji za pomocą robota menedżera? Jeśli macie odpowiedź na to pytanie, wyślijcie do mnie maila.