Z czego zbudowany jest świat menedżera robota? Część 1 – Zmysły robota menedżera

Jeśli chcemy stworzyć robota menedżera, to musimy zastanowić się, z czego będzie składał się jego abstrakcyjny świat, aby artificial manager mógł go rozpoznać, zarejestrować „w swojej pamięci” i potem podjąć działania w zakresie zarządzania zespołem, procesami lub projektem. To jest pierwsze i jednocześnie najtrudniejsze zadanie stojące przed projektantem artificial managers. Zatem zaczynamy! Każdy z nas, gdy odbiera zewnętrzny świat przez ludzkie pięć zmysłów, wyobraża sobie pewne obiekty, które w nim istnieją. Widzisz przed sobą laptopa albo telefon? A może widzisz

Continue reading

Gdzie będzie pracował robot menedżer?

Czy zastanawiałeś się kiedyś, gdzie będzie pracował robot menedżer? Czy będzie to hala produkcyjna, fabryka pełna maszyn i robotów, czy może grupa ludzi? Oczywiście, można wyobrazić sobie, że robot menedżer kieruje innymi robotami. Jednak to byłoby zbyt proste. Urządzenia pracujące z urządzeniami to nie jest wyzwanie, które mogłoby zmienić świat. Tak więc gdzie będzie miejsce pracy robot menedżer? Wśród ludzi. Dlatego warto zrozumieć, jak bardzo złożone i skomplikowane jest to środowisko. Human manager zawsze pracuje w zbiorowości ludzkiej [1]. W

Continue reading

HAL 9000 – jak wygrać z robotem, który jest twoim szefem?

Czy pamiętacie komputer, który zbuntował się przeciwko ludzkości, gdy ta wysłała swój statek kosmiczny Discovery One w kierunku Jowisza, aby zbadać źródło dziwnego sygnału związanego z Monolitem? Piszę oczywiście o komputerze HAL 9000 z filmu 2001: Odyseja kosmiczna w reżyserii Stanleya Kubricka, gdzie główny bohater David Bowman, jako jedyny ocalały z załogi statku musi pokonać zbuntowaną maszynę – menedżera. Jak to się stało? Wynaleziony kilka lat wcześniej superkomputer – moglibyśmy powiedzieć, że super menedżer oparty o sztuczną inteligencję – został

Continue reading

Katastrofa na Teneryfie – czy można zbudować menedżera robota w oparciu o style kierowania?

A gdyby tak wykorzystać style kierowania, czyli indywidualny styl zachowania człowieka w roli szefa, do zbudowania kopii danego kierownika? Czy będzie to Steve Jobs, Hanry Ford, Elon Musk czy szef twojego zespołu, to nie ma znaczenia. Wyobraźmy sobie konsekwencje wybrania cech tylko jednego człowieka do zbudowania menedżera, który ma wpływ na funkcjonowanie firmy albo na życie setek ludzi. Niewiele osób interesuje się historią katastrof lotniczych, ale pewnie słyszałeś o największej katastrofie z udziałem samolotów, w której zginęło 583 osoby. Nie

Continue reading