W poprzednim poście omówiłem bardzo skrótowo podstawy filozoficzne utworzonej przeze mnie ontologii rzeczywistości organizacyjne, czyli elementów świata, który musi „widzieć i rozumieć” menedżer robot. Więcej na ten temat znajdziesz w mojej książce „Układ wielkości organizacyjnych”. Teraz pokażę, jak rzeczy, będące przedmiotem rozważań filozofów, zamieniają się w zasoby, znane specjalistom z zarządzania. I robot menedżer też je musi znać. Z przytoczonych w poprzednim poście definicji rzeczy oraz cech rzeczy wyłania się jeden z głównych paradygmatów nauk o zarządzaniu – podejście zasobowe
Continue reading
