Jak sztuczna inteligencja wpłynie na relacje międzyludzkie w pracy?

W czasie konferencji 21st EAWOP Congress, organizowanej przez Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji w Katowicach w dniach 24-27 maja, miałem możliwość przeprowadzić w imieniu Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr (Uniwersytet Śląski w Katowicach) również wywiad z Prof. Sharon Glazer z the University of Baltimore and the University of Maryland, Applied Research Lab. Prof. Sharon Glazer wniosła znaczący wkład w dziedzinę psychologii stosowanej, szczególnie w odniesieniu do zdrowia zawodowego i badania stresu. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na różnych zawodach i zagadnieniach psychologii

Continue reading

W jakich obszarach sztuczna inteligencja zastąpi nas w pracy?

Podczas tegorocznej konferencji 21st EAWOP Congress, organizowanej przez Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji w Katowicach w dniach 24-27 maja, miałem możliwość przeprowadzić w imieniu Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr (Uniwersytet Śląski w Katowicach) dwa wywiady z profesorami psychologii na temat wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy i na pracę człowiek w ogólności. Gościem pierwszego wywiadu był Prof. Richard Griffith z Institute for Cross Cultural Management of Florida Institute of Technology. W swojej pracy naukowej zajmuje się badaniami na temat przywództwa i pracy

Continue reading

Salim Ismail: jak sztuczna inteligencja zmieni zarządzanie firmą?

Na kanale przedsiębiorcy i autora książki „Przyszłość jest bliżej, niż nam się wydaje”, Petera H. Diamandis’a, można znaleźć wiele ciekawych wywiadów dotyczących technologii, zarządzania firmą i przemian, jakie czekają nas w najbliższych latach w związku z rozwojem sztucznej inteligencji. Całkiem niedawno na tym kanale ukazał się wywiad z Salimem Ismail na temat zmian zarządzania, kiedy to sztuczna inteligencja okaże się siłą trudną do zignorowania przez menedżerów ludzi. Pomyślałem sobie: „W końcu o zarządzaniu przez menedżerów robotów!”. I zasiadłem z ciekawością

Continue reading

Sam Altman (Open AI): czego obawiać się ze strony sztucznej inteligencji?

Kolejny wywiad, którego musisz posłuchać, to rozmowa z Samem Altmanem, prezesem firmy Open AI, która jest właścicielem Chat GPT. Mimo, że wywiadów z nim jest na YT bardzo dużo, to ten jest wyjątkowo ustrukturyzowany i łatwo jest zrozumieć punkt widzenia prezesa Open AI na rozwój sztucznej inteligencji. Gdy w pewnym momencie na ekranie za rozmówcami pojawia się Sam Altman i przemawia do widowni… Skojarzeń jest tak dużo, że słuchasz z coraz większą uwagą dalszej rozmowy… Zobacz na YT: ET Conversations

Continue reading

Jakie problemy może łatwiej rozwiązywać sztuczna inteligencja, a jakie są daleko poza jej zasięgiem?

W poprzednim wpisie poruszyłem temat, który budzi wiele pytań, czyli kiedy i jakie zawody zostaną zastąpione przez sztuczną inteligencję. Jest to wyścig człowieka z praktycznie nieograniczonymi możliwościami komputerów, które potrafią wykonywać operacje logiczne i matematyczne (czyli w zasadzie prawie wszystkie operacje kognitywne) nieporównanie szybciej niż człowiek. Jeśli do tego dodamy, że potrafią się uczyć wykorzystując mechanizmy deep learning oraz że mogą pracować równolegle nad danym zadaniem, które jest złożone i skomplikowane, to człowiek jest bez szans. Jest jednak jeden obszar

Continue reading