Autor: Florian Wierzchowski Ostatnio usłyszałem jedną z najpiękniejszych odpowiedzi na pytanie: “Po co szkolić pracowników, skoro mogą odejść?”. Brzmiała ona: “A co zrobisz, jak pracowników nie wyszkolisz, a oni zostaną?”. No właśnie. Dobrze prosperujący biznes, niezależnie od tego, czy prowadzisz go sam, czy opierasz się na innych ludziach, wymaga możliwie wysokich i dopasowanych kompetencji. Kiedy zdamy sobie sprawę z kilku faktów: wówczas zdamy sobie także sprawę, że potrzebujemy w swoich zasobach ludzi kompetentnych, którzy będą potrafili umiejętnie wykonywać określone zlecone
Continue reading